白青语录网 给大家分享关于年会策划流程方案的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。
年会策划流程方案
年会策划流程方案
为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家整理的年会策划流程方案，希望对大家有所帮助。
年会策划流程方案1
年会活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动.
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.
年会活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的:
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会活动安排:
(一)企业全体会议巢排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工会开始.(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10 :会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工会开始,向参会的全体员工介绍出席会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
13:11 :会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40-16:50 :会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10-17:20 :主持人提醒出席员工会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)
17:20-17:30 :主持人对本次员工会做简要总结.宣布员工会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)
(二)年会宴会相关安排
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
18: 55之前 :总经理到主席台向家纸《祝酒词》
19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动
(三)年会活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)年会签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)年会游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使家融入在一起,更是穿针引线的使家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、
一:型团队游戏活动:团拜年
人 数:无限制
用 具:酒 酒杯
方 法:家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的`罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等家都写好之后,让家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.
四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具 :酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊"熊来了"
(2)然后第2个人问:"是吗?"
(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"
(4)3号再问2号"是吗?",而2号也问1号"是吗?"
(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"
(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让家解除隔阂,家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.
(六)年会与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.
二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.
三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)年会预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.
3.各项支出都要有明确的票据.
(八)年会各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.
年会策划流程方案2
一、主题：
本次企业年会的主题可以是“团结、创新、共赢”，以展现企业的团队精神和创新精神，强调员工与企业的共同成长和成功。
二、流程设计：
开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，表达对员工的感谢和期望。
团队展示：各部门或团队可以准备一些展示节目，如舞蹈、歌唱、小品等，展示团队的凝聚力和才艺。
颁奖环节：颁发年度优秀员工奖、团队奖等，表彰优秀员工的贡献和团队的突出表现。
互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增进员工之间的互动和交流，营造欢乐的氛围。
晚宴环节：为员工提供丰盛的晚宴，同时可以邀请嘉宾或合作伙伴共同参加，加强企业间的交流与合作。
结束致辞：由公司领导发表结束致辞，总结本次年会的'成果，鼓励员工继续努力，为企业的未来发展贡献力量。
三、注意事项：
提前做好准备工作，确保年会的顺利进行。
注重细节，确保年会的品质和效果。
做好安全措施，确保员工的安全和健康。
做好预算和成本控制，避免浪费和不必要的开支。
年会策划流程方案3
年会活动流程：
确定主题：根据企业的文化和目标，确定年会的主题，如“团结奋进，共创未来”等。
确定时间和地点：选择一个适合大部分员工的时间，以及方便的地点，以便员工能够参与。
制定流程：根据主题，制定年会的流程，包括开场、领导致辞、节目表演、互动游戏、抽奖环节、闭幕等。
安排人员：确定年会的组织人员，包括策划、执行、协调等，并明确各自的职责。
确定预算：根据年会的规模和需要，制定预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮费用、礼品费用等。
宣传推广：通过企业内部宣传渠道，提前宣传年会，让员工了解年会的`时间、地点、流程等信息。
现场布置：根据年会的主题和流程，进行现场布置，包括舞台搭建、灯光音响布置、座位安排等。
准备节目：鼓励员工自愿报名参加节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。
准备奖品：根据预算，准备奖品，如电子产品、旅游券等。
执行年会：按照流程执行年会，确保活动的顺利进行。
总结反馈：在年会结束后，进行总结反馈，收集员工的意见和建议，以便改进下一年的年会。
年会策划流程方案4
1、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，XX公司年度迎新庆祝晚会即可。
2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。
3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里。这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。
4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣传内容的节目表演。
5、年会目的及意义：举办年会的目的'，就是对去年公司发展成绩的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。
年会策划流程方案5
一、晚会主题
青春扬帆，温暖前行——暨20-20跨年晚会。
二、晚会基调:喜庆、祥和、热烈。
三、晚会地点:教室。
四、晚会时间:根据学校安排确定。
五、晚会思路
1、晚会反映我班半年来所取得的成绩，鼓舞同学们的士气，继往开来，再创辉煌。
2、继承和发扬我班好的思想、好的做法，携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。
六、晚会节目要求
1、歌曲类：
(1)能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲(民族，美声类)。
(2)青春、阳光、健康、向上，能够反映同学们们充满活力，反映教师无私奉献的歌曲。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺(语言)类：
(1)喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品。
(2)经典的传统曲艺类节目。
(3)其它类型的`曲艺节目。
4、其他节目
七、节目来源
全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报，每位同学必须保证有一个节目，如实在没有节目，须参加合唱类节目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人员不得超过五人。
八、晚会参报节目要求
能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
九、节目报名时间及要求
时间：月日一天时间。
要求：节目报名时间任何人员不得大声喧哗，不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员以及等文艺部人员外，无事人员不得随意走动。
十、对宿管部人员及走读人员的要求
宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目，走读人员人员将节目直接报到处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到处。由再进行整理。
十一、晚会主持人要求
1、女生、男生各2名。
2、语言流利、普通话标准，现场应变能力强，须有晚会主持经验。
3、报名时间：月日。
4、主持人由文艺部负责选拔。
十二、晚会采购
鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。
十三、筹备组相关负责人员
总组长：。(负责节目的收集整理、主持人的选拔)
副组长：。
晚会采购组：。(负责所需物品的采购，要保存好采购账目)采购人员需请假。
晚会纪律组：。(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)
安全保卫组：。
十四、其余事项
1、由同学负责晚会版面的书写。
2、由男寝全体同学在晚会结束时清理教室。
3、主持人应提前准备好台词和节目安排顺序。
4、同学全程参与我班晚会。
5、晚会教室课桌应摆放为方形。
6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行安排。
年会策划流程方案6
一、背景与目的
企业年会是企业展示形象、增强凝聚力、促进员工交流的重要活动。本次年会的目的是为了总结过去一年的'工作成果，表彰优秀员工，展望未来一年的发展目标，同时为员工提供一个展示才艺、放松身心的平台。
二、时间与地点
时间：XXXX年XX月XX日；地点：XXXX
三、策划方案
流程安排：
（1）签到与接待：设立签到台，为每位参会人员发放，并安排专人引导入座。（2）开场仪式：主持人开场，介绍年会背景和目的，欢迎领导和嘉宾致辞。（3）表彰优秀员工：颁发优秀员工奖杯和证书，表彰过去一年的优秀表现。（4）文艺表演：员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺，增强团队凝聚力。（5）自助餐与互动环节：提供自助餐和饮料，安排互动游戏和抽奖环节，让员工在轻松愉快的氛围中交流。（6）闭幕仪式：主持人总结本次年会，感谢领导和嘉宾的支持，展望未来一年的发展目标。
宣传方案：
（1）制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在公司内部和外部显眼位置。（2）发送邮件通知：向全体员工发送邮件通知，提醒参加年会。（3）社交媒体宣传：在公司的社交媒体平台上发布年会信息，吸引更多人关注。
预算与资源需求：
（1）场地租赁费用：XXXX元（2）餐饮费用：XXXX元（3）奖杯和证书制作费用：XXXX元（4）宣传海报制作费用：XXXX元（5）员工礼品费用：XXXX元（6）其他费用：XXXX元；总预算：XXXX元
安全与风险控制：
（1）安全措施：确保场地安全，设置安全出口和消防设备，安排专人负责安全秩序维护。（2）风险控制：制定应急预案，预防突发事件的发生。同时，对现场进行安全检查，确保设备完好无损。
四、总结与展望
本次年会策划方案旨在为员工提供一个展示才艺、放松身心的平台，增强团队凝聚力，促进员工交流。通过精美的宣传海报、邮件通知和社交媒体宣传等方式，吸引更多人关注和参与。在预算范围内完成年会策划和执行工作，确保年会活动的顺利进行。同时加强安全措施和风险控制，预防突发事件的发生。展望未来，我们将继续努力策划更多有意义的活动，为公司的发展注入新的活力。
年会策划流程方案7
为展现协会日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，xx企业协会决定于20xx年12月31日举办一场联欢会来答谢众位企业协会同仁一年来辛勤的工作与默默付出。
一、活动的目的：
1、通过一年的.努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划;
2、进一步增强企业协会的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;
二、活动主题：
团结奋进
三、活动时间：
20xx年12月31日五、活动地点：xx户外主会场
四、活动内容：
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。
2、年会流程
主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;
奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iPhone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。
3、节目
1)太阳能美食烹饪大赛
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。要求：事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房食材：
A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;B：水果：苹果、梨等;
C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;E:一桶水;
F：面食：面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间：20钟
烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物
在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。
评委：现场观众
2)太阳能微型厨房现场整理大赛
目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。道具：太阳能微型厨房10人员：2人一组;10组共同参赛;要求：
A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整;
B：器具无损坏、排列整齐;
3)彩气球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：
A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或破得最少，则胜出。
五、现场注意事项
请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。
六、清场活动：
协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。
年会策划流程方案8
年会主题
20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会
年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀员工及领导、先进部门。
4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会要求
1、在元月份第二周周例会（20xx年xx月xx日）要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。
2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。
3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。
4、要求各部门至少2-3各节目，编排的`节目要有内容且质量要高。
5、全体员工及领导参加大合唱节目（曲目待定）。
6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。
7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。
8、要求所有参会人员必须盛装出席。
9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。
年会的会场布置及准备计划
1、会场布置：条幅的悬挂
2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。
3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。
4、领导讲话的安排（具体内容与人员待定）。
5、邀请一位嘉宾讲话。
6、每张餐桌的布置（计划：摆放1支百合，2支康乃馨）。
7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料；16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。
8、互动节目的礼品的品种及数量确定。
9、各部门节目所需服装的准备（最好选在一家租赁）
10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。
11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。
年会时间
1、20xx年xx月xx日下午13:30—21:00
2、年终总结及表彰会议时间：14:00—16:00
3、娱乐文艺节目：16:30—19:30
4、晚宴时间：19:30—21:30
5、组织离开：宴会结束后安全离场
年会地点：
龙海宴会厅
年会参会人员
1、公司全体员工
2、外来嘉宾
年会流程与安排
1、年终大会议程安排
2、娱乐文艺目
3、晚宴安排年终大会议程安排
1、9:00参与会场布置的人员必须到场，进行会场的布置准备工作。
2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。
3、14:00—14:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
4、14:10—14:30大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
5、14:30—16:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
6、16:30—19:30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖（一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元）。
7、19:40晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
8、21:30—22:00组织离开。
年会策划流程方案9
一、活动主题：团结、创新、共赢
二、活动目的：
增强团队凝聚力，提升员工归属感；
回顾过去一年的成绩，表彰优秀员工；
展望未来，共同制定新一年的`发展目标。
三、活动时间：XXXX年XX月XX日
四、活动地点：公司内部会议室
五、活动内容：
开场表演（可邀请员工自发的团队表演或者邀请专业演出团队进行开场表演）；
公司领导致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来；
优秀员工表彰，颁发奖品和荣誉证书；
分组讨论会，员工分组讨论新一年的发展目标和工作计划；
晚宴联欢，员工共进晚餐，增进彼此了解和交流。
六、活动预算：
根据公司的实际情况和员工的数量进行预算，包括场地租赁、餐饮、奖品、演出团队等方面的费用。
七、活动组织：
成立年会筹备小组，负责活动的策划、组织和执行，确保活动的顺利进行。
年会策划流程方案10
一、年会的意义
年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。
企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。
二、年会目的
1、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动顾客一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拉动其他力量邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的`（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
三、年会准备事项
1、确认年会参与人员
大部分公司的年会以企业内部员工为主；一些大型企业的年会也会带有对外性质，可能邀请重要的客户、媒体参与，作为品牌的年度文化活动，为来年的工作开展做一个铺垫
2、评估年会预算
通常年会的人均预算，根据往年的费用，结合本年度业绩达成情况正向或负向调整，预算确定后，就要着手确定年会地点、酒店标准、礼品采购等事宜
3、预定年会场地
根据年会预算、参会人数、人员属性寻找、确认年会地点，通常我们选择酒店的宴会厅；据小编了解，10月份已有公司开始筹备年会，现在北上深一线城市已有70%的酒店出现年会2个月以内的排期冲突的状况
4、年会场地布置
提前三个月需要确定年会的场地如何布置、场地如何装饰、活动整场的流程以及活动详细人员安排。
5、年会物料准备
提前两个月需要彩排现场的所有节目、拟定年会物料清单、年会奖品、年会嘉宾名单并提前邀请好。
四、年会的流程
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
6、放视频（全年回顾）
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标
11、地方领导或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，较好是红头文件）
14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
年会策划流程方案11
参加人数：公司全员
时间：20xx年x月末
地点：公司大会议室、xx餐厅、xxKTV
参加人数：公司全员
所需时间总计：x小时
一、活动目的
对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、年会主题
xxxxxx
三、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午x时—x时
2）内容：
a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；
b、个人自由发言；
c、领导总结发言；
d、表彰优秀员工；
e、公司员工大合影。
2、聚餐：
1）时间：晚上x时—x时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1）时间：晚上x时—x时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
四、活动人员安排及职责
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx
5、活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、年会会场布置
公司大会议室：
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题
B：桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖：xx；
二等奖：xxx；
三等奖：xxx；
优秀员工奖：xxx。
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取；
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的'卡片选取；
3）游戏：xxxx。
八、年会活动预算
茶话会：xxx元
聚餐：xxxx元
KTV：xxxx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
公司年会流程策划方案4
一、评选目的
奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二、晚会时间：
20xx年1月25日13：00—21：00（8小时）
晚会地点：元一希尔顿
三、节目评委（11人）
张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟
四、评分方式
1、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：
3、1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。
3、2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。
3、3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。
3、4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。
3、5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。
3、6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
五、奖项奖品设置
六、奖项公布
1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；
2：领导颁发奖状及奖品。
年会策划流程方案12
一、年会主题
本次年会的主题是“团结、创新、发展”，旨在展示公司的企业文化、团队精神和发展成果，同时表彰优秀员工，激励全体员工继续努力，为公司的发展贡献力量。
二、年会时间
建议选择在公司的年度总结会议之后，或者是在新的一年开始之前，以便于总结过去一年的工作成果，展望未来的发展。
三、年会地点
可以选择在公司内部会议室、酒店会议厅等场所进行，具体地点可以根据公司的实际情况和预算来选择。
四、年会流程
开场：由公司领导或主持人致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展。
表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加年会的趣味性。
表彰：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰，颁发奖品和荣誉证书。
聚餐：在年会现场或餐厅进行聚餐，增进员工之间的交流和感情。
抽奖：设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等，让员工在欢乐的氛围中参与抽奖活动。
闭幕：由公司领导或主持人致辞，总结本次年会的成果和收获，鼓励全体员工继续努力，为公司的`发展贡献力量。
五、年会预算
根据公司的实际情况和预算，确定年会的规模和档次，包括场地租赁、设备租赁、餐饮费用、礼品费用等。
六、注意事项
确保年会场地的安全和设施完备。
做好年会的组织和安排工作，确保活动的顺利进行。
在年会期间要注意控制场面，避免出现混乱或意外情况。
年会策划流程方案13
一、活动背景
企业年会是企业年终的重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，展望未来发展。本次年会将以“团结、奋进、创新、共赢”为主题，展现企业的精神风貌和文化特色。
二、活动目的
总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激发员工的工作热情。
加强团队凝聚力，增进员工之间的'交流和合作。
展望未来发展，明确企业目标和方向。
三、活动时间与地点
时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据企业实际情况确定）
地点：XXXX（具体地点根据企业实际情况确定）
四、活动流程
开幕式：主持人致辞，介绍活动背景和目的。
总结回顾：各部门负责人上台总结过去一年的工作成果，展示企业业绩。
表彰优秀员工：颁发优秀员工奖、团队奖等，表彰优秀员工和团队。
文艺表演：员工自愿组织文艺表演，展示员工的才艺和团队风采。
互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增进员工之间的交流和合作。
展望未来：企业领导上台展望未来发展，明确企业目标和方向。
闭幕式：主持人致辞，总结活动成果，感谢员工们的参与和支持。
五、活动预算
场地租赁费用：XXXX元
音响设备租赁费用：XXXX元
餐饮费用：XXXX元
礼品费用：XXXX元
其他费用：XXXX元
总预算：XXXX元
六、活动注意事项
活动前进行充分准备，确保活动顺利进行。
提前确定参与人员名单，并通知到位。
活动现场布置要符合企业文化和主题要求。
活动期间要确保安全，避免意外事故的发生。
年会策划流程方案14
一、年会主题：
“xx有限公司20xx年会晚宴”
二、年会时间
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00
晚宴时间：19:0021:00
组织离开：21:0021:30
三、年会地点
xx二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢;
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
18:0018:10 会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布会开始。
18:1018:15 会进行第二项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。
18:1521:00 宴席时间
宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】
19:0019:15
游戏1：吃喝作战
游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠。
游戏物料：3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
游戏奖品：冠小组，2×高露洁套装;亚小组，2×沐浴手套
19:1519:30
抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;
抽奖人员：xx
19:3019:45
游戏2：心有灵犀猜成语
游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。
游戏物料：纸片A4、成语
游戏奖品：1)黑人牙膏×2; 2)佳洁士牙膏×2
3)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2; 5)祥龙公仔×2
19:4519:55
抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;
抽奖人员：吴明俊
19:5520:10
游戏3：拧毛巾
游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。
游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒
游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2; 女优胜，米奇饭盒×1
20:1020:30
尾声：招财进宝包饺子
游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。
游戏物料：饺子皮/馅、盆子
游戏奖品：立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)
20:3020:40
抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;
抽奖人员：吴明鸿
抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;
抽奖人员：吴清勇
20:4020:55
恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的`惊喜一份!
20:5521:00 总经理颁奖
七、年会结束
组织离开：21:0021:30
附录
主持人开场白：
尊敬的各位领导、各位同事家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌!
xx20xx年年会晚宴晚现在开始!
让我们掌声有请xx总为我们发言
晚宴结束语：
快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：索力20xx晚宴到此结束。祝福家新春快乐，心想事成!谢谢各位。
年会策划流程方案15
一、活动的目的：
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的`成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划；
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；
3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会
二、活动主题：
xx
三、活动口号：
xxx
四、活动时间：
xxx
五、活动地点：
xxx
六、主办单位：
xxx
协办单位：xxx
承办单位：xxx
七、筹备工作组
总 顾 问：
总 指 挥：
活动执行：
节目统筹：
后勤保障：
场 务 组：
八、活动内容：
时间 内容 负责人 备注
15:00 参会人员准时到场地
15:05-15:20 参会人员就座
15:30 年会准时开始
15:30-15:35 主持人开场
15:35-16:05 总讲话
时 间 内 容 负责人 备注
16:10-16:20 分公司代表讲话
16:20-16:35 主持人调动现场气氛 主持人
16:35-17:00 优秀员工表彰颁奖 主持人
17:00-17:05 主持人
17:05-17:15 表演1 待定
17:15-17:25 表演2 待定
17:25-17:35 互动环节—抽取15名幸运奖
17:35-17:45 表演3 待定
17:45-17:55 表演4 待定
17:55-18:00 互动环节—抽取10名三等奖
18:00-18:10 表演5 待定
18:10-18:20 表演6 待定
18:20-18:30 互动环节—抽取5名二等奖
18:30-18:40 表演7 待定
18:40-18:50 表演8 待定
18:50-19:00 互动环节—抽取3名一等奖
19:00-19:10 表演9 待定
19:10-19:20 表演10 待定
19:20-19:30 大合唱 全体
19:30 晚会结束